Mobbing – Per disincentivare azioni legali avventate di “mobbizzati immaginari” e offrire ai giudici di merito un prontuario garantito, in mancanza di una normativa specifica, la Corte di cassazione, con la recente sentenza n.10037/2015, ha individuato delle linee guida per riconoscere il vero mobbing. Mettetevi il cuore in pace, con …

Prosegue il nostro viaggio attraverso le modifiche introdotte dal Jobs Act allo Statuto dei Lavoratori. Attenzione all’utilizzo che fate degli strumenti di lavoro, il grande fratello vi osserva. La domanda però rimane: tutto ciò in che maniera influisce sul problema della disoccupazione?

Avete ricevuto una multa che considerate ingiusta mille e uno motivi? Sappiate che si può fare ricorso mediante ricorso al Giudice di Pace ovvero davanti al Prefetto. Ci sono molte ragioni perché un verbale venga considerato nullo, per cui, se siete convinti di essere nella ragione questa è una strada …

Metti che sei uno di quei pochi fortunati che ha ancora un contratto di lavoro. Ebbene, da adesso, se il tuo datore di lavoro decide di assegnarti una mansione di livello di inquadramento inferiore, lo può fare. Con buona pace dei diritti conquistati con anni di battaglie sindacali. Ma vediamola …

Jobs Act – Di seguito alcuni focus per aiutarci a capire cosa succederà con l’entrata in vigore del decreto legislativo approvato lo scorso febbraio e divenuto realtà dal 9 marzo. La sensazione è che chi ha legiferato, cambia di qui e cambia di là, s’è scordato che abbiamo anche una Costituzione

Le disposizioni della legge Fornero contro le “false Partita Iva” sono entrate in vigore. Se speravate in uno stretto giro di vite che ci avrebbe portato finalmente verso la tanto desiderata virtuosità contrattuale, beh, vi sbagliate di grosso. Però dai, almeno qualcosa si sta muovendo