Il 10 maggio è stato approvato in Senato il ddl sul lavoro autonomo e agile. La riforma è diventata legge con 158 voti a favore e 9 contrari. Ecco in soldoni cosa cambia per i proprietari di Partite Iva, quali sono i vantaggi in termini di formazione, sicurezza e garanzie
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Job acts – Dal 25 giugno 2015 è stata abrogata la disciplina normativa delle collaborazioni a progetto, con conseguente eliminazione di tale figura. L’obiettivo è quello di eliminare i vari co.co.co e co.co.pro fittizi utilizzati dai datori di lavoro per risparmiare a spese del lavorature subordinato “travestito”. Sarà la volta buona?
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Non so dire se sia stata io ad adattarmi al contratto o il contratto ad adattarsi a me, comunque, come nelle migliori coppie, grazie a reciproci sacrifici e compromessi siamo vissuti felici e sereni per otto anni.
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Jobs Act – Di seguito alcuni focus per aiutarci a capire cosa succederà con l’entrata in vigore del decreto legislativo approvato lo scorso febbraio e divenuto realtà dal 9 marzo. La sensazione è che chi ha legiferato, cambia di qui e cambia di là, s’è scordato che abbiamo anche una Costituzione
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